Employabilité - évolution professionnelleMarché du travail en pleine évolution, arrivée du digital, guerre des talents et évolution professionnelle sont les caractéristiques avec lesquelles les talents doivent composer pour booster leur employabilité. Le Blog ORkiDa vous aide à comprendre ce que l’on attend des talents sur le marché du travail et vous donne les outils pour booster votre employabilité vous garantissant ainsi votre évolution professionnelle pour une carrière réussie.

A la une

Le talent réfléchit sa carrière professionnelle

Le talent réfléchit sa carrière professionnelle

C’est souvent lorsque le talent est en poste qu’il est le plus employable. Et c’est aussi souvent dans cette situation qu’il n’anticipe pas les éventuels aléas qu’il rencontrera. Pourtant, le talent dispose des outils nécessaires pour rester employable durablement. Encore faut-il les mettre en oeuvre.


Le Talent En Mouvement


Le talent booste son employabilité avec les MOOCs

Le talent booste son employabilité grâce aux MOOCs

E-learning par excellence, les MOOCs permettent au talent de booster son employabilité. Les MOOCs (Massive Open Online Courses) sont des cours en ligne accessibles au plus grand nombre. Souples, abordant des sujets variés, sans condition d’accès par l’âge, la profession ou encore le niveau d’études et accessibles uniquement en ligne, les MOOCs ont cet énorme avantage de vous proposer de développer vos compétences gratuitement.

Le Talent Et Sa Recherche d’Emploi

Comment mener une recherche d'emploi en 5 étapes

Comment mener une recherche d’emploi efficace en 5 étapes?

Vous êtes actuellement à la recherche d’emploi? Ou vous allez bientôt y être? Mener une recherche d’emploi est une activité qui prend du temps et qui est souvent laborieuse. Alors pour vous aider dans votre recherche d’emploi et faire en sorte qu’elle soit efficace et fructueuse, voici, en 5 étapes, les vraies solutions pour décrocher un job rapidement.

Le Portage Salarial

Formateur en portage salarial

Les métiers de la formation éligibles en portage salarial

Vous êtes spécialisé dans les métiers de la formation et hésitez quant au statut à adopter ? Sachez qu’il existe plusieurs solutions pour travailler en Freelance dans ce secteur porteur mais également fortement concurrentiel. Ainsi, vous pouvez opter pour le portage salarial qui est sans aucun doute le statut le plus adapté et le plus sécuritaire pour ceux qui souhaitent être à la fois indépendant et bénéficier d’une protection maximale. Faisons le point sur les métiers de la formation éligibles en portage salarial et sur les avantages de ce statut parfois méconnu en France.

Le Talent Et Ses Compétences

Et si vous faisiez le point sur vos compétences comportementales

Et si vous faisiez le point sur vos compétences comportementales?

Effet de mode ou véritable critère de recrutement? Parce que le diplôme ne fait plus un bon candidat, les recruteurs ont cherché un autre moyen de capter les talents : les compétences comportementales sont devenues en quelque temps LE critère de recrutement. Et, elles sont un moyen efficace pour le candidat de faire la différence et d’être un talent.

Le Talent Et Sa Communication

Le talent est un jedi de la communication

Le talent est un jedi de la communication

Le pouvoir de la force est avec vous ! Faites force contre le côté obscur et rejoignez la lumière, celle de tous les possibles. Devenez maître de votre pouvoir, celui de communiquer. Car votre communication est votre atout tout au long de votre carrière professionnelle. Et s’il existe pléthore de circonstances dans lesquelles votre communication sera l’élément permettant de débloquer une situation, votre communication n’en sera pas moins importante au quotidien.

 

Jouez Le Je !

Le talent et son image de marque

Le talent et son image de marque

Tel un produit très connu qui figure en tête de gondole des hypermarchés, le talent se doit de travailler sa marque personnelle et professionnelle avec pour idée de faire la différence avec les autres. Pourquoi les consommateurs achètent-ils la marque en rouge et noir de pâte à tartiner plutôt qu’une autre? Parce que l’entreprise a su en faire une marque forte, connue, reconnue, et ce malgré des points d’amélioration sur lesquels beaucoup s’accorde. Et pour le talent qui souhaite évoluer professionnellement, son image de marque sera d’autant plus importante qu’elle lui permettra de booster sa carrière.

 

Vos actus

Assurance chômage les nouvelles règles 2017

Assurance chômage : les nouvelles règles applicables à partir du 1er Novembre 2017

Après plusieurs mois de négociations, les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur les nouvelles règles applicables aux chômeurs. L’Assurance chômage évolue. En attendant la grande réforme voulue par le chef de l’Etat en 2018, voici les nouveaux grands principes.

L’ubérisation du marché du travail

Freelancisation

Le talent se documente sur l’ubérisation du marché du travail

Le marché du travail poursuit inexorablement sa transformation : c’est l’ubérisation. Ubériser, c’est « déstabiliser et transformer avec un modèle économique innovant tirant parti des nouvelles technologies. » (Le Petit Robert, 2017). Apparue avec Uber et Airbnb, l’ubérisation fascine dans le même temps qu’elle angoisse. Explications.